Rejoindre l’univers Aekiden
Travailler chez AEKIDEN, c’est participer à une belle aventure humaine et intégrer une équipe passionnée par la transformation Data des organisations.
Nous créons une communauté forte et unie où chacun grandit en se parlant, en partageant des idées et en collaborant. Nous favorisons l’épanouissement des talents de chacun. Nos leaders sont des modèles inspirants, ils accompagnent chacun dans son développement.
Ensemble, nous nous construisons un environnement de travail réjouissant.
Pour Aekiden, le développement de nos consultants est une priorité !
Le développement des consultants est au cœur du modèle d’entreprise et nous avons élaboré nos propres modules de montée en compétence. En voici les principaux :
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- Organisation Data Driven
- Framework de Data Governance
- Acculturation et transformation des pratiques Data
- Data Quality, pilier de la transformation Data Driven
- Plateformes et architectures Data
- Accompagnement aux certifications
- Leadership collectif
- Plaisir et Excellence en mission
Chaque consultant bénéficie d’un plan de développement individualisé en fonction de ses compétences et de sa séniorité.
La transformation Data Driven est un sujet d’innovation, Aekiden se construit donc avec un mindset de formateur de talents !
Pourquoi nous rejoindre ?
Formation
Nos consultants disposent d’un parcours de formation complet et personnalisé. Il est partagé entre coaching interne et formations externes, le plus souvent certifiantes
Télétravail
Nous choisissons les moments clés pour nous réunir. Le reste du temps, chacun est libre de télétravailler ou de venir au bureau en cohérence avec les exigences client
Equilibre de vie
Notre cabinet s’est créé en 2019, nous savons donc nous adapter aux contraintes ! Nous accompagnons individuellement nos consultants pour trouver un rythme et des modalités de travail qui satisfassent au mieux toutes les contraintes pro et perso
Déjeunés défrayés et tickets restaurants
Nos consultants bénéficient de tickets restaurants au bureau et en télétravail. Ils font des notes de frais en clientèle
Equipement
Nos collaborateurs disposent dès leur arrivée de matériel informatique de pointe et chacun est aidé pour ses frais de télétravail et pour l’acquisition d’équipements individuels tout au long de son parcours
Navigo
En cohérence avec nos engagements RSE, il est remboursé à 100%
Perspectives d’évolution
L’« ekiden » est à l’origine un système de communication basé sur la transmission de messages par course de relais. Au sein d’AEKIDEN le relais représente notre vision du développement des collaborateurs.
Quelle que soit sa séniorité, le consultant va alternativement et selon ses appétences prendre en charge des sujets business, mission, R&D, marketing, animation de la communauté ou d’autres sujets internes.
Une échelle de carrière est mise en place pour que chacun puisse s’épanouir dans sa séniorité et définir son parcours de progression.
Rituels et évènements
Chez AEKIDEN, animer une communauté interne, travailler en proximité et créer du lien entre les individus sont essentiels.
Les rituels :
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- 1 à 2 journée(s) hebdomadaire(s) ensemble au bureau
- 1 réunion de tous les membres du cabinet par semaine
- 2 séminaires par an : un d’hiver et un d’été
- 1 rdv mensuel de partage de savoir-faire, d’expérience et d’innovation – toujours suivi d’un afterwork !
Prêt pour l’aventure ?
Rejoins une équipe motivée, curieuse et passionnée !
Nous recherchons des personnes dynamiques, rigoureuses et ayant un goût de l’entrepreneuriat.
#aekidenlife #dataaddict #datalove #datagovernance #dataquality
Nous te permettons d’évoluer et de t’épanouir au sein de notre équipe.
Transmets-nous ta candidature pour trouver le job de tes rêves !
L’équipe témoigne
“Très vite, j’ai pu dépasser mon domaine de compétences initial”
Yohann, Consultant Senior
Envie de rejoindre l’aventure Aekiden ?
Nous recherchons des Consultants / Manager en data governance – data management (H/F).
Si tu souhaites nous faire part d’une candidature spontanée n’hésite pas. Postule dès maintenant !